博士后招聘

博士后招聘

当前位置: 首页 >> 科学研究 >> 博士后招聘 >> 正文

刘树林教授课题组2019年度项目博士后招聘

发布时间:2019年07月15日来源:本站原创 作者:本站原创

一、合作导师情况

姓名

刘树林

一级学科

药学

二级学科

微生物与生化药学

院系

药学院

职称

教授

手机

15804606535

电子邮件

slliu@hrbmu.edu.cn

二、合作导师及团队简介(300字)(包括团队组成、研究方向及专业特长等)

刘树林,哈尔滨医大基因组中心主任。1990 年日本岐阜大学获博士学位,随后在加拿大卡尔加里大学做研究和任教。2002 至 2009年,任北京大学病原生物学系主任,2008年回母校哈医大工作,任药学院院长。主要研究领域是比较基因组学和抗癌新药研发。研究工作得到加拿大CIHR、NSERC、加拿大卫生部、卡尔加里大学、卡尔加里实验室服务中心、中国国家自然科学基金(包括重点和面上项目)、博士点基金等支持。发表科研文章 140余篇,其中 SCI论文 120余篇。为 Genome Research, Nucleic Acids Research, PLoS Pathogens等 30多家 SCI学术期刊审阅稿件,为中国国家科技部(MOST)973 重大项目、美国自然科学基金会 National Science Foundation (NSF) of United States、加拿大国家自然科学与工程研究基金会 Natural Sciences and Engineering Research Council (NSERC) of Canada以及加拿大公共卫生署 ThePublic Health Agency of Canada (PHAC)等机构审阅科研基金。

三、团队国家级或重大项目支撑(包括项目名称、来源、起止时间及经费等)

科研经费来源

1. 中国国家自然科学基金,81871623,病原性细菌的物种起源:遗传学基础和获取-适应模型,2019-2022,57万元。

2. 中国国家自然科学基金,81671980, 细菌病原性进化中两个关键步骤分子事件解析:致病因子的获得及基因组的适应性重构, 2017-2020,70万元。

四、招聘要求(包括人数、毕业院校、专业及科研能力等)

每年2人,生物学、医学、药学等。毕业院校不限,科研能力面试时确定。

五、招聘博士后拟开展研究任务和培养使用计划(以2年为限)

抗癌药物研发

六、对博士后在站期间的要求(论文、论著,取得基金、奖励或专利等)

SCI论文至少2篇,其他不限。

七、保障条件

●科研经费:按实际发生或具体金额;

●工作条件(包括课题组已有的人力、主要仪器设备情况、专业实验室及其它科研保障条件):

科研经费和工作条件可保障博士后研究工作顺利开展

●薪酬:除学校支付相关待遇外,由项目组提供薪酬 1 万元/年